NOS FONDAMENTAUX

Acteur reconnu du réseau de soins genevois, nous orientons nos prestations et nos ressources autour de sept objectifs principaux :

Offrir diverses solutions d’habitats pour seniors confortables, conviviales et sécurisantes qui s’adaptent à leurs besoins et attentes jusqu’à la phase ultime de leur vie.
Assurer des prestations d’accompagnement en soins, hôtelières et socio-culturelles évolutives afin de favoriser le maintien de leur intégrité, de leur confort de vie et de leur autonomie.
Garantir un accompagnement en soins palliatifs et un confort de vie soulageant les diverses dimensions de la douleur.
Intégrer et faire participer la famille et les proches des personnes ainsi que les collectivités et les bénévoles, afin de maintenir les liens familiaux et sociaux.
Travailler en interdisciplinarité, quelles que soient les responsabilités et les tâches de chacun, afin de mettre à profit les connaissances et compétences de chaque membre du personnel.
Valoriser la cohésion sociale dans une dynamique intergénérationnelle.
Collaborer au sein du réseau santé-social et contribuer à la transmission du savoir et des compétences en participant activement à la formation d’étudiants et de stagiaires.

Nous apportons un certain nombre de valeurs, exprimées au travers de trois référentiels :

Regrouper l’ensemble des équipes professionnelles autour de valeurs communes, par le biais d’une philosophie d’accompagnement.
Adopter une culture du respect de la personne, de sa dignité et de sa singularité par des comportements et des attitudes adaptés et respectueux, en offrant un bien-être aux personnes et au personnel ainsi qu’un lieu de vie et de travail approprié, dans le cadre d’un concept de bientraitance.
Favoriser l’échange et l’implication des diverses compétences, connaissances et savoir-être du personnel auprès des diverses prestations et activités de l’HAGES, au travers d’un concept d’interdisciplinarité.

Au travers des prestations qu’elle octroie, l’HAGES entend que les objectifs suivants soient au mieux réalisés :

Garantir un lieu de vie et de soins confortable, convivial et sécurisant pour l’ensemble des personnes accueillies.
Veiller à maintenir un degré de compétences adéquat du personnel, tant au niveau de son savoir-faire que de son savoir-être, en offrant les ressources nécessaires et en favorisant leur développement professionnel et personnel en lien avec les objectifs et les besoins de l’HAGES.
Maintenir l’écoute et le dialogue envers et entre les seniors et le personnel dans un cadre respectueux et convivial.
Favoriser le lien et la solidarité intergénérationnelle entre les seniors et les jeunes.
Préserver les liens de l’HAGES avec la collectivité locale afin de favoriser les rapports des seniors avec l’extérieur.
Equilibrer l’HAGES sur le plan économique, en utilisant les ressources financières et humaines de manière adaptée et réaliste, en respectant les normes légales et les directives imposées.
Répondre aux exigences des administrations et organes de subvention et de contrôle.